خەۋەر

جېڭخېڭ پاي چېكىنىڭ بىخەتەرلىك تەربىيىسى بىخەتەرلىك باشقۇرۇشنىڭ ھەر بىر ئىنچىكە ھالقىلىرىغا سىڭىپ كىرگەن بولۇپ ، يېڭى خىزمەتچىلەر خىزمەت باشلاشتىن بۇرۇن بىخەتەرلىك مەشىقىگە ئالاھىدە ئەھمىيەت بەرگەن.بۇمۇ ھەر بىر يېڭى خىزمەتچىنىڭ جېڭخېڭ پېيىغا كىرىشىدە كەم بولسا بولمايدىغان ئۇلىنىش.ھەممە ئادەمنىڭ ئۆزىگە خاس ئادىتى ، تەپەككۇر ئۇسۇلى ۋە ھەرىكىتى بولىدۇ.يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىك مەشىقى خىزمەتچىلەرنى مەسىلىلەرنى ئويلىنىشقا يېتەكلەش ۋە تەربىيىلەش ، ئىشلەپچىقىرىشتىكى «بىخەتەرلىك بىرىنچى» ئۇسۇلدا ھەرىكەت قىلىش.

جېڭخېڭ پېيىنىڭ يېڭى خىزمەتچىلىرىنىڭ خىزمەتتىن بۇرۇنقى بىخەتەرلىك مەشىقى تۆت باسقۇچقا بۆلىنىدۇ:

بىرىنچى باسقۇچ شىركەت دەرىجىلىك بىخەتەرلىك مەشىقى: بىخەتەرلىك ئېڭى تەربىيىسى ، خەتەرلىك نۇقتىلار ۋە خەتەرلەرنى شىركەت مىقياسىدا تارقىتىش ، شىركەت بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇش نىزامى قاتارلىقلار.

ئىككىنچى باسقۇچ سېخ دەرىجىلىك بىخەتەرلىك مەشىقى: بىخەتەرلىك ئېڭى تەربىيىسى ، خەتەرلىك نۇقتىلارنىڭ مەنبەسى ۋە تەكشۈرۈشنىڭ مۇھىم مەزمۇنى ، شىركەتنىڭ بىخەتەرلىك باشقۇرۇش نىزامىنى قايتا ئۆگىنىش ، ئىلگىرىكى تەجرىبە ۋە تەجرىبە-ساۋاقلارنى ئەمەلىي مەشىق ۋە ئورتاق بىخەتەرلىك خەۋىپى.

ئۈچىنچى باسقۇچ گۇرۇپپا دەرىجىلىك (يازما) بىخەتەرلىك مەشىقى: بىخەتەرلىك ئېڭى تەربىيىسى ، خىزمەت ئورۇنلاشتۇرۇشى ، خىزمەت بىخەتەرلىكى تەلىپى ۋە خىلاپلىق قىلىش ئاقىۋىتى (خىزمەت تەجرىبىسى دەرسلىكى).

تۆتىنچى باسقۇچ بىخەتەرلىكنى باھالاش ، ئاساسلىق مەزمۇنى: ئالدىنقى ئۈچ باسقۇچنىڭ ئۆگىنىش مەزمۇنىنى باھالاش ، يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىك بىلىملىرى ۋە بىخەتەرلىك ئېڭىنى ئىگىلەش ،% 100 لاياقەتلىك بولغاندىن كېيىن بىخەتەرلىك باھاسىنى ئۆزگەرتىشكە بولىدۇ.

بىخەتەرلىك ھادىسىلىرىنى نۆلگە چۈشۈرۈش ئۈچۈن ، شىركەتنىڭ ئىچكى بىخەتەرلىك ئىشلىرى ئىدارىسى ۋەقە يۈز بەرگەن خىزمەتچىنىڭ كىرىش ۋاقتى ، ھادىسە يۈز بەرگەن ۋاقىت ، يارىلانغان ئورۇن ۋە سەۋەبى قاتارلىق تارىخى ھادىسە سانلىق مەلۇماتلىرىنى قەرەللىك تەھلىل قىلىدۇ. ھادىسە.

تەھلىل نەتىجىسىگە قارىغاندا ، ھادىسە ، سەۋەبلەر ۋە كىشىلەر توپىنىڭ دائىم يۈز بېرىشى گەۋدىلەندۈرۈلگەن.بىخەتەرلىك ئىشلىرى ئىدارىسى ئانالىز نەتىجىسىگە ئاساسەن بىخەتەرلىك خىزمىتىدە دەرھال تەڭشەش ۋە ياخشىلاش ئېلىپ بارىدۇ ، مەسىلەن:

بىخەتەرلىك ئىشلىرى ئىدارىسى ئىشلىگەن زور مىقداردىكى خىزمەتنىڭ پەقەت بىرلا نىشانى بار: زاۋۇتىمىزنى نۆل ھادىسىگە ئايلاندۇرۇش ، بارلىق خىزمەتچىلەر بىخەتەرلىكنى ئادەتكە ئايلاندۇرۇپ ، ئادەتنى تېخىمۇ بىخەتەر قىلىش!